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Termes et conditions générales d'utilisation, politique de confidentialité et guide de création et de gestion des publications

Dernière mise à jour: 25 octobre 2024

Introduction

Les présentes conditions générales d'utilisation et la politique de confidentialité régissent l'ensemble des interactions sur les plateformes RXpharmaLAB.com, emploiSANTEquebec.ca, et JobLynx.ca, désignées ci-après sous le nom de « LE SITE ». Ces conditions s'appliquent à l'utilisation de nos services, à la création et diffusion d'offres d'emploi et de publications, ainsi qu'à l'acquisition de biens ou services. Elles concernent tous les utilisateurs, y compris les visiteurs, les annonceurs et les clients. Toutes les transactions effectuées sur LE SITE sont encadrées par ces règles. Les sites Internet RXpharmaLAB.com, emploiSANTEquebec.ca et JobLynx.ca sont inclus dans cet ensemble. LE SITE est enregistré sous le numéro d'entreprise Québec (NEQ) 2267757278. En cas de divergence entre les versions anglaise et française, la version française prévaut.

Modification des conditions d'utilisation

Nous nous réservons le droit de modifier, à tout moment, les présentes conditions générales d'utilisation et la politique de confidentialité afin de refléter les changements dans nos services, les exigences légales, ou nos pratiques de gestion des données. Toute modification prendra effet immédiatement après sa publication sur le site. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page. En continuant à utiliser nos services après ces modifications, vous acceptez les termes révisés. Si vous n'acceptez pas les modifications apportées, vous devez cesser d'utiliser les services et les plateformes concernées.

Article 1 - Données personnelles et politique de confidentialité

En utilisant LE SITE, vous consentez à ce que vos renseignements personnels soient recueillis, utilisés, communiqués et conservés conformément à la présente politique. Veuillez donc la lire attentivement.

Objet et portée

LE SITE collecte des informations nominatives et des données personnelles nécessaires à la gestion de votre commande, à l'amélioration des services que nous offrons, et aux interactions avec nos partenaires impliqués dans la gestion, l'exécution, le traitement et le paiement des services et des commandes. Cette politique vise à établir les obligations et mesures de sécurité que nous respectons concernant vos données personnelles.

Définition des renseignements personnels

Par "renseignements personnels", on entend toute information se rapportant à une personne physique qui permet, directement ou indirectement, de l'identifier. Nous pouvons recueillir les informations suivantes: nom, langue de correspondance, courriel, téléphone, télécopieur, cellulaire, adresse physique, adresse IP, données d'utilisation du site et historique de navigation, informations liées à vos commandes et/ou utilisation de publications, biens et/ou services, ainsi que toute correspondance que vous pourriez nous adresser.

Consentement

Nous nous engageons à respecter les principes de consentement éclairé, spécifique et donné librement, conformément aux exigences de la loi. Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Le retrait de votre consentement peut affecter l'accessibilité à certaines fonctionnalités du site ou notre capacité à fournir certains services.

Finalités de l'utilisation

Vos renseignements personnels sont utilisés exclusivement pour les finalités suivantes :

Gestion, planification et amélioration de LE SITE.
Mesure et analyse de l'utilisation du site, incluant l'usage de fonctionnalités spécifiques.
Développement et amélioration basés sur vos interactions et préférences.
Réponse à vos requêtes et gestion de vos commandes.
Communication sur les changements et améliorations de nos services.
Envoi d'infolettres et communications par courriel liées aux publications et services que nous offrons.
Utilisation des données des quiz et autres activités pour suivre votre évolution et adapter les défis à vos résultats antérieurs.

Nous avons mis en place des mesures de sécurité robustes pour protéger vos renseignements personnels, incluant des mesures physiques, administratives et technologiques pour empêcher l'accès non autorisé. Seuls les employés, mandataires et prestataires autorisés qui ont besoin de connaître ces informations pour exercer leurs fonctions y ont accès et sont soumis à des engagements stricts de confidentialité.

Communication des renseignements personnels

Nous communiquons vos renseignements personnels uniquement dans le but d'atteindre des finalités légitimes et spécifiques, en nous assurant que seul le minimum nécessaire est partagé.

Responsabilité

La responsabilité de LE SITE concernant la gestion de vos données personnelles est strictement limitée au montant que vous avez payé pour nos services.

Notification de violation

Nous nous engageons à informer les personnes concernées par courriel, dans un délai de 72 heures après avoir pris connaissance d'une violation de données personnelles. L'avis sera envoyé à l'adresse courriel associée à votre profil sur notre plateforme. Cette démarche vise à vous permettre de prendre les mesures nécessaires pour protéger vos informations.

Droits des utilisateurs

Vous avez le droit d'accéder à vos données personnelles, de demander leur rectification ou leur effacement, et de vous opposer à leur traitement.

Cette politique s'applique à toutes les données collectées via LE SITE et est accessible à tout moment pour consultation. En utilisant LE SITE, vous consentez à ce que vos renseignements personnels soient recueillis, utilisés et conservés conformément à cette politique. Si vous n'acceptez pas ces termes, veuillez cesser d'utiliser LE SITE.

Article 2 - Utilisation des cookies

LE SITE utilise des cookies pour améliorer l'expérience utilisateur, analyser le trafic du site, et personnaliser les contenus, ainsi que pour des fonctions essentielles comme les transactions ou la sécurité. Des cookies sont de petits fichiers de données enregistrés sur votre ordinateur ou appareil mobile lors de votre visite. Ils permettent au site de mémoriser vos actions et préférences, telles que la connexion, la langue, et la taille de police, éliminant la nécessité de les réintroduire lors de chaque visite ou navigation entre les pages. Bien que ces cookies puissent mémoriser certains renseignements personnels comme votre courriel pour faciliter vos connexions futures, ils sont gérés de manière à préserver votre sécurité et votre confidentialité.

Cookies essentiels : Ces cookies sont indispensables pour les fonctions de base du site. Ils sont définis en réponse à des actions faites par vous qui équivalent à une demande de services, tels que la définition de vos préférences de confidentialité. Ces cookies garantissent le bon fonctionnement des aspects fondamentaux de notre site et ne peuvent pas être désactivés. Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable.

Ces cookies permettent au site de fournir des améliorations fonctionnelles et de personnalisation. Ils sont typiquement mis en place pour maintenir les préférences de l'utilisateur comme son courriel pour des connexions futures, facilitant ainsi l'expérience utilisateur sans compromettre la sécurité. Ils peuvent être configurés par notre site ou par des services tiers.

Votre choix concernant les cookies

Si vous préférez éviter l'utilisation de cookies sur notre site, la première fois que vous visitez notre site, vous serez invité à accepter ou refuser les cookies. Vous pouvez également modifier vos préférences de cookies à tout moment via les paramètres de votre navigateur. Veuillez noter que le blocage de certains types de cookies peut affecter votre expérience sur notre site et les services que nous sommes en mesure d'offrir.

Article 3 - Propriété intellectuelle / droits sur images

Toutes les images, publications et autres contenus créés par LE SITE, ainsi que les éléments constitutifs du site web, demeurent la propriété intellectuelle exclusive de LE SITE. Il est interdit de reproduire, exploiter, rediffuser ou utiliser ces éléments, même partiellement. Les créations publicitaires telles que les mises en page et les images utilisées pour les publications restent la propriété exclusive de LE SITE. Ces éléments ne peuvent être modifiés en aucun cas, et les logos de RXpharmaLAB, emploiSANTEquebec et/ou JobLynx.ca doivent rester visibles. Les clients sont autorisés à utiliser et diffuser les publications et images publicitaires uniquement durant la période de validité pour laquelle ils ont payé.

Article 4 - Images personnelles clients

En fournissant des images, des photos ou des logos pour la création de leur publication, le client atteste posséder tous les droits nécessaires pour leur utilisation et leur diffusion, et garantit ne pas enfreindre les droits de tiers. Il autorise l'utilisation de ces visuels pour la création de sa publication et pour leur diffusion étendue sur LE SITE, les réseaux sociaux et les sites des partenaires. Ces éléments peuvent également être inclus dans des e-mails envoyés aux abonnés de nos listes de diffusion. De plus, les images, photos et logos pourront être utilisés dans des publications conjointes avec d'autres annonceurs et pour promouvoir LE SITE. Si un client demande le retrait de sa publication utilisant ces visuels, LE SITE s'engage à effectuer ce retrait du SITE dans les plus brefs délais.

Article 5 - Exactitude publication

LE SITE s'engage à faire preuve de diligence lors de la création des publications. Toutefois, en cas d'erreur, de mauvaise interprétation ou d'utilisation incorrecte des informations, images, photos ou logos transmis, les demandes de correction doivent être soumises par courriel. LE SITE corrigera toutes erreurs concernant le texte ou les visuels dans les plus brefs délais. Si l'erreur est imputable à LE SITE, les modifications nécessaires seront effectuées sans frais supplémentaires pour rectifier la publication. En revanche, si l'erreur est due à une faute, une omission ou un oubli du client, des frais seront appliqués pour la correction.

Le client est entièrement responsable de la véracité et de l'exactitude des contenus transmis. Il est important de souligner que nous publions les contenus tels quels, sans effectuer de corrections grammaticales, syntaxiques ou stylistiques. La responsabilité de la qualité linguistique et de la précision du texte incombe donc au client. Nous recommandons vivement à nos clients de réviser et de vérifier la qualité de leur texte avant de le soumettre, afin d'éviter des corrections post-publication qui pourraient engendrer des frais supplémentaires.

Article 6 - Responsabilité

LE SITE s'engage à assurer la diffusion des publications durant la période de validité de l'achat. Toutefois, en cas de litiges découlant de la création ou de la diffusion d'une publication, ainsi que de l'utilisation immédiate ou future des images, photos ou logos personnels transmis par le client, la responsabilité de LE SITE sera strictement limitée au montant initialement payé par le client pour cette publication. Cette limitation s'applique à toutes les réclamations de responsabilité, indépendamment de leur nature.

LE SITE ne sera pas tenu responsable des dommages ou inconvénients résultant d'erreurs dans l'utilisation des images, photos ou logos fournis par le client, tels que l'utilisation non conforme aux droits d'auteur, aux représentations incorrectes, ou si ces éléments sont utilisés par erreur dans une publication inappropriée ou celle d'un autre client. De plus, LE SITE décline toute responsabilité pour les inconvénients ou dommages causés par des facteurs externes, y compris les interruptions de service, les intrusions ou la présence de virus sur le réseau Internet. En fournissant ces éléments, le client confirme posséder les droits nécessaires pour leur utilisation et accepte de porter l'entière responsabilité pour toute réclamation résultant de leur utilisation inappropriée.

Article 7 - Droit applicable en cas de litiges

En cas de litige, tout règlement peut être fait auprès de LE SITE par courriel. La langue du contrat est le français et les présentes conditions de vente sont soumises à la loi applicable au Québec. En cas de litige, si aucun règlement amiable n'est trouvé, les tribunaux du Québec seront les seuls compétents.

Article 8 - Quiz médicaments

Le quiz médicaments disponible sur LE SITE est uniquement destiné à des fins de divertissement. Nous avons pris toutes les mesures nécessaires pour assurer l'exactitude et la mise à jour des informations contenues dans le quiz, mais il est possible que des erreurs se produisent malgré nos efforts. Nous ne garantissons pas l'exactitude complète des informations. Si vous trouvez une erreur, veuillez nous en informer en nous écrivant à l'adresse e-mail suivante : contact@RXpharmaLAB.com. Veuillez noter que LE SITE n'assume aucune responsabilité directe ou indirecte quant à l'utilisation des informations contenues dans le quiz.

La liste contient environ 1000 médicaments provenant principalement de la Base de données sur les produits pharmaceutiques (BDPP) - Santé Canada.

Tous les noms commerciaux cités dans le quiz médicaments sont la propriété exclusive de leurs détenteurs respectifs. Nous n'avons aucun droit sur ces noms commerciaux. Ils sont protégés par des droits de propriété intellectuelle, tels que les marques de commerce, les marques déposées ou les marques commerciales, et sont utilisés uniquement à titre informatif. Leur mention dans le quiz ne constitue en aucun cas une promotion ou une recommandation de ces produits. Nous rappelons que l'utilisation de tout médicament doit être faite en consultation avec un professionnel de la santé, et que LE SITE n'assume aucune responsabilité quant à l'utilisation des informations contenues dans le quiz.

Article 9 - Bulletins d'informations et documents

Les bulletins d'informations et les documents disponibles sur LE SITE sont préparés avec attention. Malgré nos efforts pour assurer l'exactitude des informations fournies, il est possible que des imprécisions subsistent. LE SITE ne peut garantir la fiabilité absolue des informations présentées et décline toute responsabilité concernant l'utilisation de ces informations. Les utilisateurs doivent donc utiliser ces informations à leur propre discrétion et risque. LE SITE s'efforce de vérifier et de mettre à jour les informations, mais n'assure pas leur complétude ni exactitude.

Article 10 - Liens externes

Nous incluons sur notre site internet des liens externes vers d'autres sites internet pour fournir à nos utilisateurs des informations supplémentaires et des ressources utiles. Cependant, nous ne sommes pas responsables du contenu de ces sites externes et nous ne pouvons garantir le fonctionnement de tels liens. Nous recommandons à nos utilisateurs de faire preuve de prudence lorsqu'ils cliquent sur des liens externes et de consulter les termes et conditions de chaque site internet visité.

Article 11 - Disponibilité du site internet

Nous nous efforçons de garantir que notre site internet reste en ligne et accessible en permanence. Néanmoins, des interruptions temporaires peuvent survenir pour des raisons telles que la maintenance, des mises à jour ou en raison de circonstances extérieures à notre contrôle, comme des pannes de réseau ou des coupures d'électricité.

Il est important de noter que nous ne pouvons pas assurer une disponibilité constante du site ni garantir qu'il fonctionnera sans interruptions, erreurs ou défauts. De même, il n'est pas toujours possible de corriger immédiatement les erreurs ou défauts. Nous déclinons toute responsabilité pour les dommages résultant de l'impossibilité d'accéder au site. Nous nous engageons à minimiser ces interruptions et à restaurer l'accès aussi rapidement que possible.

En cas d'indisponibilité prolongée, nous nous engageons à résoudre le problème rapidement. Nous nous réservons le droit de suspendre ou d'arrêter l'accès au site sans préavis.

Si une indisponibilité prolongée impacte la diffusion des publications de nos clients, nous prolongerons la période de publication pour une durée équivalente à celle de l'indisponibilité plus sept jours supplémentaires, sans frais pour nos clients. Cette mesure est applicable uniquement si l'indisponibilité excède 10% de la période initiale prévue de diffusion de la publication. Aucun remboursement ne sera accordé.

Article 12 - Prix

Les prix des publications et services sont en dollars canadiens auxquels s'ajoutent la taxe sur les produits et services (TPS) et la taxe de vente du Québec (TVQ). LE SITE se réserve le droit de modifier les prix à tout moment; le service/publication sera facturé au tarif en vigueur au moment de la commande.

Article 13 - Commandes

Les commandes peuvent être passées via le formulaire en ligne sur LE SITE, par courriel ou via les réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter ou Thread. Toute commande et/ou tout paiement de facture entraîne l'acceptation complète et sans réserve des présentes conditions générales d'utilisation. Les modifications de commandes sont sujettes à notre approbation et peuvent entraîner des frais supplémentaires. Nous nous réservons le droit de refuser toute demande de publication sans obligation de fournir une explication ou une justification.

Article 14 - Frais de publication et de modification

La commande déclenche un processus de création graphique pour les images et la mise en ligne des informations relatives à la publication. En conséquence, aucun remboursement n'est effectué après la passation d'une commande. Si un client désire apporter des modifications à une publication, soit en cours de création ou déjà publiée, une seule modification est incluse dans le prix, et ce, jusqu'à 72 heures après la mise en ligne. Toute modification additionnelle, ou effectuée après ce délai de 72 heures, sera facturée 77 $. Il est important de noter que les modifications ne peuvent porter ni sur le titre de l'emploi ni sur le lieu de travail; dans ces cas, il est nécessaire d'acquérir une nouvelle publication. Pour garantir la précision, toutes les demandes de modifications doivent être envoyées par courriel. Les demandes par téléphone ne seront pas considérées.

Article 15 - Annulation ou retrait d'une publication

Le client peut annuler ou retirer sa publication à tout moment en nous envoyant une demande par courriel. Dès réception de la demande d'annulation ou de retrait, LE SITE procédera au retrait de la publication du site Internet. Aucun crédit, rabais ou remboursement ne sera accordé pour le retrait d'une publication. Nous offrons la possibilité de mettre une publication en pause (publication de plus de 30 jours) une (1) seule fois, avec une durée maximale égale à la durée initiale de la publication, permettant ainsi de bénéficier des jours restants pour une diffusion ultérieure. Des frais de réactivation de 55$ seront appliqués lors de la remise en ligne. Des frais minimum de 235$ sont appliqués à toute annulation de commande effectuée AVANT sa mise en ligne, afin de couvrir les coûts déjà engagés pour la gestion, la création infographique des images et la mise en place des informations sur LE SITE.

Article 16 - Paiement

Le paiement peut être réalisé à travers le système de paiement sécurisé PayPal, que ce soit via un compte PayPal ou par carte de crédit. Les clients disposant d'un compte client approuvé ont également la possibilité de payer par chèque ou par virement bancaire.

Des frais de 55 $ seront imposés pour tout chèque sans provision, arrêt de paiement, ou paiement par carte ou PayPal contesté ou renversé.

Article 17 - Guide de création et de gestion des publications

Nous transformons chaque publication en une opportunité unique de visibilité et de connexion. Ce guide a été conçu pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans le processus de création et gestion de vos publications.

ÉTAPE 1. Formulaire en ligne : création d'une publication

Aide et assistance

Nous vous accompagnerons à chaque étape de la création de votre publication, en vous fournissant des instructions claires. Durant tout le processus de publication, via le formulaire en ligne, utilisez l'icone d'un point d'interrogation pour afficher plus d'informations.

Initiation

Entrée des informations: Commencez par entrer votre nom et votre adresse courriel.

Vous devez accepter nos conditions d'utilisation, garantissant une expérience sécurisée et conforme aux normes.

ÉTAPE 2. Choix du type de publication

Quatre (4) options disponibles

Offre d'emploi Précisez le titre d'emploi/poste à combler.
Dépannages et remplacements Précisez si vous proposez vos services en tant qu'individu ou en tant qu'équipe/agence.
Opportunité et affaires Idéal pour ceux à la recherche de partenariats ou d'opportunités commerciales.
Offre de service Mettez en avant vos compétences professionnelles, vos offres de services ou celles de votre entreprise.

ÉTAPE 3. Géolocalisation de l'offre

Précision de la zone géographique

Veuillez spécifier avec exactitude la ville et la province pour les offres d'emploi, ou la zone de service pour les offres de services. Cette information est cruciale pour la fonctionnalité de géolocalisation de notre site. Elle permet aux utilisateurs intéressés par votre publicaiton de la localiser plus facilement, sachant que de nombreux visiteurs utilisent la recherche par code postal.

Géolocalisation multiples

Pour une efficacité maximale, si vous proposez des emplois ou des services dans plusieurs régions, nous recommandons de publier des publications séparées pour chaque région. Cela augmente les chances de toucher un public plus large et plus pertinent.

Publications de type OFFRE D'EMPLOI
Nombre de postes / lieu de travail

Limites, selon la durée de la publication:

2 mois et moins

• 1 seul poste
• 1 seul lieu de travail (une seule géolocalisation)

3 à 5 mois

• jusqu'à 2 postes
• 2 lieux de travail (un seul employeur)

6 mois ou plus

• multiples postes
• multiples lieux de travail (un seul employeur)

ÉTAPE 4. Contenu de la publication

Création de la publication

Ajoutez le texte de votre publication, les instructions spécifiques, ainsi que des photos/logos/images ou fichiers textes (formats acceptés : Word, PDF, ODT, GIF, PNG, JPEG, WEBP). Nous nous chargeons de la création de la mise en page et d'une image publicitaire pour les réseaux sociaux.

Vous n'avez pas de photos/images?

Pas de problème : notre équipe créera une image publicitaire idéale pour votre publication.

Vous préférez créer vos images vous-mêmes?

C'est possible! Téléchargez notre modèle et les instructions détaillées sur les exigences.

Instructions

image.psd

Révision de la publication

Une fois votre demande reçue, nous créons les images requises et les envoyons à votre adresse courriel dans un délai de 4 à 24 heures, puis procédons à sa mise en ligne. Vous avez la possibilité de demander une (1) révision unique de la publication (texte, mise en page et/ou images), dans un délai de 72 heures après votre demande de publication initiale. Veuillez noter que le titre de l'emploi, le lieu du poste ou des services offerts ne peuvent pas être modifiés.

Vous êtes entièrement responsable du texte soumis pour votre publication. Nous ne procédons pas à la révision des textes. Assurez-vous de vérifier et de corriger votre texte avant de soumettre votre demande.

Lien externe

Pour intégrer un lien externe cliquable dans votre publication qui redirige les utilisateurs vers votre site web, veuillez sélectionner l'option "Lien externe cliquable" à l'étape 7 du formulaire en ligne. Notez que cette fonctionnalité entraîne des frais supplémentaires.

Nous nous réservons le droit de refuser tout lien externe qui ne correspond pas à nos critères de qualité, qui pourrait nuire à notre réputation ou qui n'est pas en accord avec nos orientations ou la mission de notre entreprise.

ÉTAPE 5. Coordonnées de l'annonceur

Informations requises

Nom complet, détails de l'entreprise le cas échéant, adresse, et moyens de contact. Pour compléter cette section de façon automatique, accédez à votre profil membre existant.

ÉTAPE 6. Durée, visibilité et options + options de visibilité détaillées

Choix de la durée

Régulier	1 ou 2 mois section régulière
Vedette	3 ou 4 mois section VEDETTE + envoi courriel mensuel
Bannière	4, 8 ou 12 mois section VEDETTE + BANNIÈRE page principale du site Internet + 2 envois courriels mensuel + 1 publication de 30 jours TOUS LES 4 MOIS (les publications supplémentaires (30 jours VEDETTE + courriel) peuvent être utilisées AU BESOIN durant la période de validité du forfait de publication sélectionné)
VIP	4, 6 ou 12 mois section VEDETTE + BANNIÈRE page principale du site Internet + 2 envois courriels mensuel + 1 publication de 30 jours TOUS LES MOIS (les publications supplémentaires (30 jours VEDETTE + courriel) peuvent être utilisées AU BESOIN durant la période de validité du forfait de publication sélectionné)

Options de visibilité détaillées

Vedette	Brillez comme une star sur le site Internet ! Votre publication sera mise en vedette dans le bandeau des annonceurs vedettes, ainsi qu'en priorité lors de la consultation par les éventuels candidats de publications similaires à la vôtre. Un groupe aléatoire parmi l'ensemble des publications vedettes est sélectionné et affiché à chaque chargement de la page. Profitez d'une visibilité grandement accrue. Aussi, les publications de type VEDETTE sont priorisées dans la fréquence et l'ordre d'affichage des publications que voient les usagers lorsqu'ils accèdent à leur profil membre.
Bannière	Attirez l'attention dès l'arrivée des candidats sur le site avec une bannière saisissante ! Optez pour l'option de bannière pour une visibilité maximale, incitant les visiteurs à consulter immédiatement et en priorité votre publication. Les bannières sont affichées dans un ordre aléatoire à chaque chargement de la page.
Courriel	Faites partie de notre envoi courriel destiné à des milliers d'abonnés ! La version courte de votre publication y sera incluse, offrant un accès direct à des candidats potentiels et les invitant à consulter votre offre complète.
Positionnement de votre publication et retour en haut de liste	Sur la page principale du site Internet, votre publication est positionnée en ordre chronologique selon la date d'acquisition de votre forfait de publication. Lorsqu'un membre accède à son profil personnel, les publications sont alors affichées en fonction de ses habitudes et de ses intérêts de consultation, tels que la région et/ou les types de postes fréquemment consultés. Offrez à votre publication une visibilité de premier plan ! Cette option garantit que votre annonce apparaîtra fréquemment en haut de la liste, permettant ainsi d'attirer rapidement l'attention des visiteurs du site. Le retour en haut de liste est effectué de façon automatisée chaque jour, selon la fréquence prévue dans votre forfait de publication. Cette option, lorsqu'incluse à votre forfait, permet à votre annonce de conserver une visibilité optimale et de capter l'intérêt d'un maximum de visiteurs.

Options supplémentaires

RXnotes	Spécialement conçu pour les pharmacies, pour une communication efficace et rapide. Pour plus d'information, visitez rxnotes.rxpharmalab.com
RxQuiz	Les bannières des forfaits BANNIÈRE et VIP sont affichées aléatoirement sur le populaire RxQuiz, vous offrant une opportunité supplémentaire de gagner en visibilité ! rxquiz.online

ÉTAPE 7. Promotion, paiement et confirmation

Grille tarifaire, tarifs promotionnels et codes promotionnels

Nous proposons de temps à autre des grilles tarifaires promotionnelles, ainsi que des réductions accessibles via un code promotionnel. Notez que certaines promotions sont spécifiques à certaines catégories de publications, à des domaines particuliers ou à des régions définies. Par exemple, nous pourrions offrir 20% de rabais sur les publications dans le domaine animalier. Ces promotions sont temporaires et peuvent être interrompues sans préavis. Il incombe au client de sélectionner la grille tarifaire réduite disponible pour sa catégorie, son domaine ou sa région. Nous nous réservons le droit de refuser ou d'ajuster au tarif régulier toute publication pour laquelle le tarif promotionnel sélectionné n'est pas applicable.

Carte de crédit

Le paiement peut être réalisé à travers le système de paiement sécurisé PayPal, que ce soit via un compte PayPal ou par carte de crédit.

Chèque et virement bancaire

Les clients disposant d'un compte client approuvé ont également la possibilité de payer par chèque ou par virement bancaire

Courriel de confirmation

Un courriel de confirmation de la réception et du paiement de votre demande de publication sera envoyé à l'adresse courriel utilisé dans le formulaire de publication.

Vous n'avez pas reçu le courriel?

Vérifiez votre boîte de courriel indésirables et n'oubliez pas d'ajouter notre adresse courriel à votre liste verte afin de ne pas manquer aucune de nos communications !

ÉTAPE 8. Gestion de la publication et statistiques

Accédez à tout moment à votre profil membre pour consulter vos publications actuelles et passées ainsi que pour utiliser les outils de gestion associés.

Mise en pause

Les publications de plus de 30 jours peuvent être mises en pause une seule fois par le client via son profil membre. La durée maximale de la pause est équivalente à la durée initialement achetée pour la publication. Par exemple, pour une publication achetée pour 90 jours, la pause peut avoir une durée maximale de 90 jours. Des frais de réactivation de 55$ seront appliqués lors de la remise en ligne.

Si aucune demande de réactivation n'est reçue de la part du client, par courriel ou via son profil membre, la publication est automatiquement cessée. Une publication cessée ne peut être réactivée et aucun crédit ou remboursement ne sera émis suite à la cessation de la publication.

Cessez une publication

Les publications peuvent être cessées par le client. Cette action est irréversible; une publication cessée ne peut être réactivée et aucun crédit/remboursement ne sera émis suite à la cessation d'une publication. Nous vous suggérons fortement d'utiliser l'option de mise en pause pour utilisation ultérieure, au besoin, de votre publication.

Nous sommes dédiés à offrir une plateforme où chaque publication reçoit l'attention qu'elle mérite, avec une portée étendue et pour maximiser les interactions de qualité.

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Guide de création et de gestion des publications

1. Formulaire en ligne : création d'une publication

2. Choix du type de publication

3. Géolocalisation de l'offre

4. Contenu de la publication

5. Coordonnées de l'annonceur

6. Durée, visibilité et options + options de visibilité détaillées

7. Promotion, paiement et confirmation

8. Gestion de la publication et statistiques

9. Termes et conditions générales d'utilisation

10. Faites-vous remarquer aujourd'hui !

Étape 1

01 .

Formulaire en ligne : création d'une publication

Aide et assistance

Initiation

Entrée des informations: Commencez par entrer votre nom et votre adresse courriel.

Étape 2

02 .

Choix du type de publication

Quatre (4) options disponibles

Offre d'emploi	Précisez le titre d'emploi/poste à combler.
Dépannages et remplacements	Précisez si vous proposez vos services en tant qu'individu ou en tant qu'équipe/agence.
Opportunité et affaires	Idéal pour ceux à la recherche de partenariats ou d'opportunités commerciales.
Offre de service	Mettez en avant vos compétences professionnelles, vos offres de services ou celles de votre entreprise.

Étape 3

03 .

Géolocalisation de l'offre

Précision de la zone géographique

Géolocalisation multiples

Publications de type OFFRE D'EMPLOI
Nombre de postes / lieu de travail

Limites, selon la durée de la publication:

2 mois et moins

• 1 seul poste
• 1 seul lieu de travail (une seule géolocalisation)

3 à 5 mois

• jusqu'à 2 postes
• 2 lieux de travail (un seul employeur)

6 mois ou plus

• multiples postes
• multiples lieux de travail (un seul employeur)

Étape 4

04 .

Contenu de la publication

Création de la publication

Vous n'avez pas de photos/images?

Pas de problème : notre équipe créera une image publicitaire idéale pour votre publication.

Vous préférez créer vos images vous-mêmes?

C'est possible! Téléchargez notre modèle et les instructions détaillées sur les exigences.

Instructions

image.psd

Comment se faire remarquer ?

Pour attirer l'attention et vous démarquer des autres annonces, mettez en avant une raison claire pour laquelle les candidats devraient choisir votre offre plutôt qu'une autre !

• CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES :
Télétravail, semaine de 4 jours, horaire flexible ? Mentionnez-le !

• SALAIRE EXCEPTIONNEL :
Indiquez le taux directement. Évitez des termes génériques comme "salaire compétitif" – presque toutes les annonces l'utilisent. Soyez précis et distinct.

• AVANTAGES UNIQUES :
Votre offre propose un avantage hors du commun ou une particularité qui vous distingue ? Mettez-le de l'avant !

Vous voulez que votre offre soit consultée, remarquée et que l'on vous contacte rapidement ? Mettez de l'avant les avantages et une (1) particularité qui VOUS distingue des autres !

Révision de la publication

Lien externe

Nous nous réservons le droit de refuser tout lien externe qui ne correspond pas à nos critères de qualité, qui pourrait nuire à notre réputation ou qui n'est pas en accord avec nos orientations ou la mission de notre entreprise.

Étape 5

05 .

Coordonnées de l'annonceur

Informations requises

Nom complet, détails de l'entreprise le cas échéant, adresse, et moyens de contact. Pour compléter cette section de façon automatique, accédez à votre profil membre existant.

Étape 6

06 .

Durée, visibilité et options + options de visibilité détaillées

Choix de la durée

Régulier	1 ou 2 mois section régulière
Vedette	3 ou 4 mois section VEDETTE + envoi courriel mensuel
Bannière	4, 8 ou 12 mois section VEDETTE + BANNIÈRE page principale du site Internet + 2 envois courriels mensuel + 1 publication de 30 jours TOUS LES 4 MOIS Les publications supplémentaires (30 jours VEDETTE + courriel) peuvent être utilisées AU BESOIN durant la période de validité du forfait de publication sélectionné.
VIP	4, 6 ou 12 mois section VEDETTE + BANNIÈRE page principale du site Internet + 2 envois courriels mensuel + 1 publication de 30 jours TOUS LES MOIS Les publications supplémentaires (30 jours VEDETTE + courriel) peuvent être utilisées AU BESOIN durant la période de validité du forfait de publication sélectionné.

Options de visibilité détaillées

Vedette	Brillez comme une star sur le site Internet ! Votre publication sera mise en vedette dans le bandeau des annonceurs vedettes, ainsi qu'en priorité lors de la consultation par les éventuels candidats de publications similaires à la vôtre. Un groupe aléatoire parmi l'ensemble des publications vedettes est sélectionné et affiché à chaque chargement de la page. Profitez d'une visibilité grandement accrue. Aussi, les publications de type VEDETTE sont priorisées dans la fréquence et l'ordre d'affichage des publications que voient les usagers lorsqu'ils accèdent à leur profil membre.
Bannière	Attirez l'attention dès l'arrivée des candidats sur le site avec une bannière saisissante ! Optez pour l'option de bannière pour une visibilité maximale, incitant les visiteurs à consulter immédiatement et en priorité votre publication. Les bannières sont affichées dans un ordre aléatoire à chaque chargement de la page.
Courriel	Faites partie de notre envoi courriel destiné à des milliers d'abonnés ! La version courte de votre publication y sera incluse, offrant un accès direct à des candidats potentiels et les invitant à consulter votre offre complète.
Positionnement de votre publication et retour en haut de liste	Sur la page principale du site Internet, votre publication est positionnée en ordre chronologique selon la date d'acquisition de votre forfait de publication. Lorsqu'un membre accède à son profil personnel, les publications sont alors affichées en fonction de ses habitudes et de ses intérêts de consultation, tels que la région et/ou les types de postes fréquemment consultés. Offrez à votre publication une visibilité de premier plan ! Cette option garantit que votre annonce apparaîtra fréquemment en haut de la liste, permettant ainsi d'attirer rapidement l'attention des visiteurs du site. Le retour en haut de liste est effectué de façon automatisée chaque jour, selon la fréquence prévue dans votre forfait de publication. Cette option, lorsqu'incluse à votre forfait, permet à votre annonce de conserver une visibilité optimale et de capter l'intérêt d'un maximum de visiteurs.

Options supplémentaires

RXnotes	Spécialement conçu pour les pharmacies, pour une communication efficace et rapide. Pour plus d'information, visitez rxnotes.rxpharmalab.com
RxQuiz	Les bannières des forfaits BANNIÈRE et VIP sont affichées aléatoirement sur le populaire RxQuiz, vous offrant une opportunité supplémentaire de gagner en visibilité ! rxquiz.online

Étape 7

07 .

Promotion, paiement et confirmation

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Carte de crédit

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Étape 8

08 .

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Étape 9

09 .

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10 .

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VEDETTE
3 mois

395$

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VEDETTE

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1 ou 2 poste(s),
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Employeur VEDETTE
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Vedette

VEDETTE
4 mois

465$

1 publication
VEDETTE
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1 employeur,
1 ou 2 poste(s),
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de travail
Employeur VEDETTE
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Vedette
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6 mois

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(6 mois)
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VEDETTE
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1 ou plusieurs poste(s),
1 ou plusieurs lieu(x)
de travail
Employeur VEDETTE
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à plus de 26000
candidat(e)s potentiels
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continue durant 6 mois
1 publication x 60 jours
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personnalisée
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Vedette
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Partenaire
1 an

2495$

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(1 an)
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(30 jours)

VEDETTE
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courriel, téléphone,
et/ou télécopieur
Au besoin: lien EXTERNE
+ 3$ par jour/publication
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1 à 5 publications

1 employeur,
1 ou plusieurs poste(s),
1 ou plusieurs lieu(x)
de travail
Employeur VEDETTE
envoi courriel mensuel
à plus de 26000
candidat(e)s potentiels

1 publication en
continue durant 1 an
4 publications x 30 jours
au moment de votre choix

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personnalisée
Termes et conditions générales d'utilisation

Vedette
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PARTENAIRE + BANNIèRE

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RXpharmaLAB m'a permis de trouver une pharmacienne. J'ai eu de bons CV, merci!

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RXpharmaLAB est consultés par plusieurs pharmaciens, j'ai eu beaucoup d'appels me permettant de combler mon poste. Merci!

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RXpharmaLAB.com nous a aidé à trouver un pharmacien pour un poste à temps plein, une denrée rare ! Bon coup d'avoir placé notre annonce sur ce site ! Le bouche à oreille atp-pharmacien a fonctionné pour nous.